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庐江县:在非公企业党组织打造“红色基因•活力先锋”

所属栏目:非公党建 发布者: 庐江分站 发布日期:2020-06-17 06:37 点击率:1664

    近年来,庐江县通过在非公企业党组织打造“红色基因•活力先锋”,进一步增强全县非公企业党组织的战斗堡垒及党员的先锋模范作用,使党建工作氛围更加浓厚,党建品牌特色更加明显。

一、扩大红色覆盖,提升党建影响

创新组织设置形式。在商户众多、流动性强、党员人数较少且分散的专业市场和商圈市场,根据区域相邻或经营产品性质相近的原则划分党建区域,成立区域联合党支部,发挥管理作用,吸收中小企业、个体工商户等党员参与,提高专业市场党组织的覆盖率及稳定性,避免边建边散、边建边软。目前已组建2个“小个专”专业市场党支部和1个商圈市场党支部。针对小区服务质量差、业主满意度低等问题,扎实推进“红色物业”建设,依托县房管中心设立庐江县物业服务行业党委,并集中组建21个物业服务企业党支部,对无党员的34家物业服务企业及时选派6名党建工作指导员,实现工作覆盖,建立形成了社区居委会、业主委员会、物业企业“三位一体”议事协调机制。

二、培育红色头雁,壮大组织队伍

选优配强企业党组织书记。按照“老板能支持、职工信得过、服务有本事”标准,选优配强基层党组织书记,通过换届调整12名不胜任工作的党组织书记。提倡企业出资人、董事会成员中的党员担任党支部班子成员,企业出资人担任党支部书记的须配备一名副书记。做好后备干部储备工作,从管理和技术岗位选拔党性观念强,思想政治素质好,善于做员工思想工作的负责人兼任日常党务工作者。

充实专兼职党务工作者。按照“专职和兼职相结合、内选和外聘相结合”原则,建设一支素质优良、数量充足的非公企业党务工作者队伍。设立18个党建工作指导组和18个党建工作指导站,配置54名专职工作人员;从镇村干部中选派90名党建工作指导员和290名党建工作包联人,对全县1091家非公企业和181家社会组织结对帮扶,常态化开展实地走访、谈心谈话、登记信息、解决问题“四个一”活动。

三、建强红色阵地,筑牢战斗堡垒

因地制宜打造党建文化场所。利用空闲地打造党建文化广场、党建文化长廊、党建文化墙,把党建阵地的建设融入文明城市的创建、融入园区内职工休闲娱乐场所建设中,推动“红色阵地”上台阶。

建好用好企业党员活动室。推动有党组织的企业按照一室多用的原则,对照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度标准,建设面积不少于30平方米的党员活动室。

四、强化红色保障,助推企业发展

加大经费投入。全面落实税前扣除、党费返还、财政支持等政策保障措施。县财政全额负担专兼职党建工作指导员岗位补贴,确保能够有人干事、有钱干事。将工作经费统一纳入财政预算,2019年度专项预算工委办工作经费19.06万元,工作补助经费53.52万元,全额拨返非公企业党员交纳党费37.5万元。

规范管理使用。严格按照《党费收缴、使用和管理的规定》及经费具体使用范围、申报程序、审核办法和使用标准,规范资金使用和运行监管,严格按照程序规范管理。注重公开透明,每年对党费和经费的使用情况进行检查,将检查结果向县委报告并在一定范围内进行公开,接受监督。

责任编辑:吴非

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